Fresque du Climat et sensibilisation aux enjeux climatiques

Formation créée le 08/10/2025. Dernière mise à jour le 17/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Fresque du Climat et sensibilisation aux enjeux climatiques


Participez à un atelier collaboratif pour comprendre les causes et conséquences du changement climatique. Développez une vision globale des enjeux environnementaux et identifiez des leviers d’action pour contribuer à la transition écologique dans votre organisation. Tarif appliqué par personne en stage inter-entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les causes et conséquences du changement climatique grâce à la Fresque du Climat.
  • Identifier les interdépendances entre activités humaines et dérèglements climatiques.
  • Prendre conscience de l’urgence climatique et des ordres de grandeur.
  • Co-construire des pistes d’action individuelles et collectives adaptées à leur entreprise.
  • S’approprier des leviers pour intégrer la transition écologique dans leur quotidien professionnel.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés souhaitant comprendre les enjeux climatiques.
  • Managers et encadrants désireux d’engager leurs équipes dans une démarche de transition.
  • Toute personne souhaitant passer de la prise de conscience à l’action.
Prérequis
  • Aucun.

Contenu de la formation

Introduction et cadrage
  • Présentation des enjeux et du déroulé.
  • Icebreaker autour de nos représentations du climat.
  • Donnée clé : +1,2 °C d’augmentation moyenne des températures mondiales depuis l’ère préindustrielle (GIEC, 2023).
Fresque du Climat – Phase de construction
  • En sous-groupes, les participants reconstituent les liens de cause à effet du changement climatique à l’aide de cartes scientifiques (issus des rapports du GIEC).
  • Objectifs : comprendre le système, débattre, prendre conscience de la complexité.
  • Données concrètes : +50 % d’augmentation des émissions de CO₂ depuis 1990 (PNUE, 2022). 70 % des catastrophes naturelles sont liées au climat (Banque mondiale, 2021).
Débrief et échanges
  • Restitution collective de la fresque réalisée.
  • Discussion guidée sur les émotions, ressentis, et premiers enseignements.
  • Donnée clé : 3,2 milliards de personnes vivent dans des zones hautement vulnérables au changement climatique (GIEC, 2023).
Atelier de sensibilisation à l’action
  • Brainstorming collectif : quelles actions individuelles et collectives pour réduire notre impact ?
  • Mise en perspective : initiatives concrètes en entreprise (réduction des déplacements, achats responsables, sobriété énergétique, numérique responsable).
  • Données concrètes : Une entreprise peut réduire sa consommation énergétique de 20 % grâce à des actions simples d’efficacité énergétique (ADEME, 2021). Les déplacements professionnels représentent en moyenne 30 % de l’empreinte carbone d’une entreprise tertiaire (Carbone 4, 2020).
Restitution & plan d’action
  • Présentation des engagements des groupes.
  • Synthèse et recommandations pour passer à l’action.
  • Clôture sur une vision positive : “Chaque action compte, surtout dans le collectif”.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est composée de formateurs experts, sélectionnés pour leur expérience terrain et leur capacité à transmettre efficacement. Chaque intervenant allie maîtrise technique et pédagogie active afin de proposer des formations concrètes, directement applicables en entreprise. Engagés dans une démarche de qualité, nos formateurs accompagnent les apprenants pas à pas, en s’adaptant aux profils et aux besoins spécifiques de chaque organisation. Leur objectif : développer durablement les compétences et favoriser la réussite de vos équipes.

Qualité et satisfaction

L’évaluation des acquis est réalisée au moyen de mises en situation et de questionnaires conformément aux référentiels pédagogiques. Les indicateurs de résultats associés (taux de satisfaction, d’assiduité et de recommandation) sont mis à jour automatiquement après la réalisation des actions de formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les acquis sont évalués tout au long de la formation au moyen d’études de cas et de travaux pratiques, et en fin de formation grâce à un questionnaire d’auto-évaluation.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Nos locaux sont situés dans un Établissement Recevant du Public (ERP) conforme aux normes d’accessibilité en vigueur.  Si vous êtes en situation de handicap ou si vous pressentez des difficultés pour accéder à nos formations, des adaptations peuvent être proposées (rythme, supports pédagogiques, outils techniques) en fonction des besoins identifiés lors de l’entretien préalable. Pour toute demande d’aménagement, contactez notre référent handicap : HERICHER Alexandre, Mail : alexandre@ofeo.fr