L’IA appliquée dans mon quotidien professionnel - Version approfondie

Formation créée le 08/10/2025. Dernière mise à jour le 17/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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L’IA appliquée dans mon quotidien professionnel - Version approfondie


Approfondissez votre maîtrise des outils et techniques d’intelligence artificielle pour les appliquer efficacement à vos activités professionnelles. Développez des usages avancés, automatisez des tâches complexes et optimisez vos processus pour améliorer votre performance au quotidien. Tarif appliqué par personne en stage inter-entreprise

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements et usages de l’IA dans le monde professionnel.
  • Identifier les opportunités et limites des outils d’IA (dont ChatGPT et autres IA génératives).
  • Savoir utiliser l’IA pour des tâches concrètes de leur métier (rédaction, analyse, reporting, créativité, gestion de données).
  • Maîtriser les bonnes pratiques de formulation de prompts.
  • Intégrer l’IA dans leur quotidien de façon efficace, éthique et responsable.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés, collaborateurs et managers tous métiers confondus.
  • Fonctions support (RH, communication, finance, achats, juridique, commerce, etc.).
  • Toute personne souhaitant gagner en productivité et efficacité grâce à l’IA.
Prérequis
  • Aucun prérequis technique.

Contenu de la formation

Introduction et cadrage
  • Qu’est-ce que l’IA ? Repères et exemples concrets dans le quotidien.
  • Donnée clé : 79 % des cadres pensent que l’IA transformera leur métier d’ici 5 ans (BCG, 2023).
Comprendre les bases de l’IA
  • Différences entre automatisation, algorithmes et IA.
  • IA générative, prédictive et assistive.
  • Limites et risques.
Usages concrets pour le quotidien
  • Démonstrations : mails, comptes rendus, synthèses, veille.
  • Atelier pratique : rédiger un mail client avec/sans IA.
  • Donnée clé : les utilisateurs réguliers de ChatGPT déclarent gagner 1h/jour en productivité (OpenAI survey, 2023).
Atelier métiers
  • Sous-groupes par fonction : RH, communication, finance, commerce, management.
  • Restitution en plénière.
Prompts et bonnes pratiques
  • Comprendre la logique des prompts.
  • Exemples et exercices pratiques.
Limites, risques et éthique
  • Confidentialité, biais, hallucinations.
  • Bonnes pratiques pour un usage responsable.
Approfondissement des usages métiers
  • Études de cas sectoriels.
  • Atelier pratique par métier : créer un mini-projet (plan RH, plan de com, analyse financière, benchmark).
  • Exemple concret : automatiser un reporting mensuel avec l’IA.
Structurer un plan d’intégration de l’IA
  • Identifier les tâches chronophages → gains de temps possibles.
  • Définir un plan d’expérimentation par service.
  • Donnée clé : 60 % des tâches répétitives de bureau sont automatisables (McKinsey, 2022).
Atelier collaboratif “Boîte à prompts”
  • Construction collective de prompts utiles par métier.
  • Partage et enrichissement entre participants.
  • Remise d’un “starter pack” de prompts testés.
Focus sur la communication et l’éthique
  • Comment expliquer l’usage de l’IA aux équipes et partenaires.
  • Encadrement légal (RGPD, confidentialité).
  • Limites et gouvernance de l’IA en entreprise.
Simulation pratique
  • Mise en situation par équipe : Scénario métier (préparer une présentation, analyser un rapport, répondre à un appel d’offres). Utilisation de l’IA de bout en bout.

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique est composée de formateurs experts, sélectionnés pour leur expérience terrain et leur capacité à transmettre efficacement. Chaque intervenant allie maîtrise technique et pédagogie active afin de proposer des formations concrètes, directement applicables en entreprise. Engagés dans une démarche de qualité, nos formateurs accompagnent les apprenants pas à pas, en s’adaptant aux profils et aux besoins spécifiques de chaque organisation. Leur objectif : développer durablement les compétences et favoriser la réussite de vos équipes.

Qualité et satisfaction

L’évaluation des acquis est réalisée au moyen de mises en situation et de questionnaires conformément aux référentiels pédagogiques. Les indicateurs de résultats associés (taux de satisfaction, d’assiduité et de recommandation) sont mis à jour automatiquement après la réalisation des actions de formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Les acquis sont évalués tout au long de la formation au moyen d’études de cas et de travaux pratiques, et en fin de formation grâce à un questionnaire d’auto-évaluation.

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Nos locaux sont situés dans un Établissement Recevant du Public (ERP) conforme aux normes d’accessibilité en vigueur.  Si vous êtes en situation de handicap ou si vous pressentez des difficultés pour accéder à nos formations, des adaptations peuvent être proposées (rythme, supports pédagogiques, outils techniques) en fonction des besoins identifiés lors de l’entretien préalable. Pour toute demande d’aménagement, contactez notre référent handicap : HERICHER Alexandre, Mail : alexandre@ofeo.fr