Référent Handicap dans un organisme de formation OF et CFA
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiRéférent Handicap dans un organisme de formation OF et CFA
Cette formation vise à accompagner les publics en situation de handicap et à identifier le rôle du référent handicap. Elle permet de solliciter les experts, les appuis techniques et financiers, et de construire une boîte à outils pour se mettre en conformité avec les critères du référentiel QUALIOPI relatifs au handicap.
Objectifs de la formation
- Identifier les différents types de Handicap.
- Comprendre son rôle et ses missions.
- Connaître les enjeux de la mise en place d’une politique handicap.
- Accompagner les publics en situation de handicap et identifier son rôle.
- Solliciter les experts, les appuis techniques et financiers.
- Construire sa boîte à outils et se mettre en conformité avec les critères du référentiel QUALIOPI relatifs au handicap.
Profil des bénéficiaires
- Référent-es Handicap nouvellement désigné-es au sein des organismes de formation et des CFA.
- Aucun prérequis nécessaire.
Contenu de la formation
Généralités.
- La notion de handicap au travail.
- Les familles de déficiences et leurs conséquences en situation de formation.
- Les représentations du handicap et les enjeux de sensibilisation.
- Les différents acteurs du handicap.
- Les statistiques en France.
- Les notions clés liées au handicap (déficience, invalidité, inaptitude, etc.).
Identifier les obligations légales liées au handicap.
- Loi de 1975, 2005, 2018…
Comprendre le rôle du référent handicap.
- Définir ses missions et les faire connaître.
- Identifier les besoins d’un apprenant en situation de handicap.
- Coordonner l’articulation avec les acteurs internes et externes.
- Sensibiliser les équipes au handicap.
Intégrer les exigences QUALIOPI en matière d’inclusion.
- Identifier les critères concernés et y apporter des solutions concrètes et exploitables.
- Adapter l’accueil, la formation, l’accompagnement et les examens des apprenants, en tenant compte de leur handicap et des besoins de compensation.
- Accompagner les publics en situation de handicap au quotidien.
- Solliciter les appuis techniques et financiers.
- Construire sa boîte à outils du référent handicap et se mettre en conformité avec les critères du référentiel QUALIOPI relatifs au handicap.
Mettre en œuvre une politique inclusive dans son organisme.
- Sensibiliser au handicap.
- Clarifier l’articulation avec les fonctions internes et les acteurs externes.
- Intégrer le handicap, dans les procédures et process.
- Inscrire ses actions dans un projet à long terme.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une évaluation réalisée à la fin de la formation afin de vérifier et valider les acquis.
- Un questionnaire de satisfaction à l’issue du stage à compléter par chaque participant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Powerpoint de la présentation et vidéos dédiées.
- Sites et acteurs ressources, outils et dispositifs dédiés, exemples de contenus de communication.
- Kit dématérialisé des ressources.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- 2 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos locaux sont situés dans un Établissement Recevant du Public (ERP) conforme aux normes d’accessibilité en vigueur. Si vous êtes en situation de handicap ou si vous pressentez des difficultés pour accéder à nos formations, des adaptations peuvent être proposées (rythme, supports pédagogiques, outils techniques) en fonction des besoins identifiés lors de l’entretien préalable. Pour toute demande d’aménagement, contactez notre référent handicap : HERICHER Alexandre, Mail : alexandre@ofeo.fr