Libérer et développer son potentiel créatif
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLibérer et développer son potentiel créatif
Cette formation vise à développer les capacités créatives des participants en leur permettant de comprendre les mécanismes de la créativité, d'identifier leurs propres ressources créatives et celles de leur équipe, et de pratiquer des techniques d'idéation variées. Les participants apprendront également à lever les freins psychologiques et organisationnels à la créativité et à transformer des idées en solutions concrètes et applicables. Tarif appliqué par personne en stage inter-entreprise
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes individuels et collectifs de la créativité.
- Identifier ses propres ressources créatives et celles de son équipe.
- Découvrir et pratiquer des techniques d’idéation variées.
- Lever les freins psychologiques et organisationnels à la créativité.
- Transformer des idées en solutions concrètes et applicables.
Profil des bénéficiaires
- Managers, chefs de projet, collaborateurs impliqués dans l’innovation ou souhaitant développer leurs capacités créatives.
- Aucun prérequis particulier.
Contenu de la formation
Comprendre la créativité
- Déconstruire les idées reçues sur la créativité.
- Les quatre dimensions de la créativité (cognitive, émotionnelle, sociale, organisationnelle).
- Les bénéfices pour l’individu et l’entreprise.
Identifier et développer ses ressources créatives
- Autodiagnostic de son profil créatif.
- Identifier les profils créatifs complémentaires dans une équipe.
- Encourager la diversité des idées.
Techniques et outils d’idéation
- Brainstorming et ses variantes (6 chapeaux, remue-méninges inversé, etc.).
- Mind mapping et cartes conceptuelles.
- Techniques d’éloignement et de convergence.
- Méthodes de sélection et hiérarchisation des idées.
Lever les freins à la créativité
- Identifier les blocages individuels et collectifs.
- Créer un climat de confiance et d’ouverture.
- Installer des rituels créatifs.
De l’idée à l’action
- Transformer les idées en projets concrets.
- Expérimenter rapidement avec des prototypes simples.
- Suivre et ajuster les initiatives créatives.
Mise en pratique
- Ateliers d’idéation collectifs.
- Études de cas inspirantes.
- Élaboration d’un plan personnel pour stimuler sa créativité au quotidien.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices pratiques et productions créatives évaluées.
- Attestation individuelle de participation délivrée en fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Ateliers pratiques d’idéation et d’expérimentation.
- Utilisation d’outils visuels et collaboratifs.
- Études de cas d’entreprises innovantes.
- Support pédagogique remis aux participants.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Les acquis sont évalués tout au long de la formation au moyen d’études de cas et de travaux pratiques, et en fin de formation grâce à un questionnaire d’auto-évaluation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nos locaux sont situés dans un Établissement Recevant du Public (ERP) conforme aux normes d’accessibilité en vigueur. Si vous êtes en situation de handicap ou si vous pressentez des difficultés pour accéder à nos formations, des adaptations peuvent être proposées (rythme, supports pédagogiques, outils techniques) en fonction des besoins identifiés lors de l’entretien préalable. Pour toute demande d’aménagement, contactez notre référent handicap : HERICHER Alexandre, Mail : alexandre@ofeo.fr